Edad máxima para vigilante jurado
La edad máxima para ser vigilante jurado varía según el país y la legislación local. En general, la edad máxima suele estar entre los 60 y 65 años. Es importante verificar la normativa específica de cada lugar para conocer con precisión cuál es la edad máxima permitida para desempeñar esta función.
La fórmula para calcular la distancia máxima de alcance visual es:\[ \text{Distancia máxima} = \sqrt{2 \times \text{altura del observador} \times \text{radio de la Tierra}} \]Donde:- La altura del obs
La aceleración máxima en un oscilador armónico amortiguado se produce en el punto de máxima amplitud de la oscilación. En este punto, la aceleración es máxima y se puede calcular utilizando la ecuació
La velocidad máxima de la Kymco DTX 350 es de aproximadamente 140 km/h. Sin embargo, la velocidad real puede variar dependiendo de varios factores como el peso del conductor, las condiciones del camin
La duración máxima de la incapacidad temporal para los funcionarios de la Comunidad Valenciana es de 18 meses, prorrogables por periodos de 6 meses adicionales en casos excepcionales debidamente justi
La profundidad máxima del Canal de la Mancha es de aproximadamente 174 metros en su parte más profunda, conocida como la Fosa de Hurd. Esta fosa se encuentra en la parte central del canal, entre las c
La velocidad máxima de la Honda Pantheon 125 es de aproximadamente 100 km/h. Sin embargo, factores como el peso del conductor, las condiciones del camino y el mantenimiento de la moto pueden influir e
La velocidad máxima que ha alcanzado Usain Bolt en competición es de aproximadamente 44.72 km/h (27.8 mph), registrada durante su récord mundial de los 100 metros lisos en 2009. Bolt es considerado un
La velocidad máxima de la Honda MSX 125 es de alrededor de 110 km/h. Sin embargo, la velocidad real puede variar dependiendo de varios factores como el peso del conductor, las condiciones del camino y
La duración máxima de un contrato de obra o servicio en España es de tres años, según lo establecido en el artículo 15.1 del Estatuto de los Trabajadores. Este tipo de contrato se utiliza para cubrir