Estatuto trabajadores temperatura máxima trabajo
El Estatuto de los Trabajadores en España no establece una temperatura máxima específica para el trabajo. Sin embargo, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales sí establece que los empleadores deben garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo, incluyendo la temperatura en el lugar de trabajo.
En este sentido, la temperatura en el lugar de trabajo debe ser adecuada para prevenir riesgos para la salud de los trabajadores. La normativa establece que los empleadores deben tomar medidas para garantizar que la temperatura en el lugar de trabajo sea confortable y segura, teniendo en cuenta factores como la actividad laboral realizada, la vestimenta adecuada, la ventilación, la humedad, entre otros.
En caso de que la temperatura en el lugar de trabajo sea excesiva y represente un riesgo para la salud de los trabajadores, estos pueden ponerse en contacto con sus representantes sindicales o con la Inspección de Trabajo para que se tomen las medidas necesarias para corregir la situación.