Máxima indemnización por despido
La máxima indemnización por despido en España se establece en el Estatuto de los Trabajadores y varía según el tipo de despido:
1. Despido improcedente: La indemnización es de 33 días de salario por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades.
2. Despido objetivo: La indemnización es de 20 días de salario por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades.
En casos de despido nulo, el trabajador tiene derecho a ser readmitido en su puesto de trabajo y a percibir los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia que declare la nulidad del despido.
Es importante tener en cuenta que estos son los límites máximos establecidos por ley, pero en algunos casos la empresa puede ofrecer una indemnización mayor en un acuerdo extrajudicial.