Tope máxima que pueden embargar de una nomina
La cantidad máxima que puede ser embargada de una nómina varía según el país y la legislación local. En general, los embargos suelen estar limitados a un porcentaje del salario del trabajador, que puede oscilar entre el 10% y el 25% en la mayoría de los casos. Sin embargo, existen excepciones en situaciones como deudas por pensión alimenticia, impuestos atrasados u otras obligaciones legales, donde el porcentaje embargable puede ser mayor.
Es importante consultar con un abogado o asesor legal en tu país para obtener información precisa sobre los límites de embargos en nóminas en tu jurisdicción específica.