Contrato obra y servicio máxima indemnizacion por despido
La indemnización por despido en un contrato de obra y servicio está regulada por el Estatuto de los Trabajadores en España. En este tipo de contratos, la indemnización por despido improcedente es de 12 días de salario por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades.
Es importante tener en cuenta que esta indemnización se aplica en caso de despido improcedente, es decir, cuando el despido no está justificado o se considera injusto. En caso de despido procedente, no se aplica ninguna indemnización.
Es recomendable revisar el contrato de trabajo y consultar con un abogado laboralista para obtener información más detallada y específica sobre la indemnización por despido en un contrato de obra y servicio.