Contratos celebrados por circunstancias de la producción la duración máxima
La duración máxima de los contratos celebrados por circunstancias de la producción varía según la legislación laboral de cada país. En general, estos contratos suelen tener una duración determinada y están vinculados a la duración de la producción o del proyecto en el que se contrata al trabajador.
En algunos países, la duración máxima de estos contratos puede estar limitada por ley, estableciendo un límite de meses o años que el empleador puede contratar al trabajador bajo esta modalidad. Por ejemplo, en España, los contratos por circunstancias de la producción tienen una duración máxima de 6 meses, prorrogables por otros 6 meses adicionales.
Es importante consultar la legislación laboral específica de cada país para conocer cuál es la duración máxima permitida para los contratos celebrados por circunstancias de la producción en ese territorio.