Victima de genero reduccion jornada máxima
Si has sido víctima de violencia de género, es importante que sepas que tienes derecho a solicitar una reducción de jornada laboral para poder atender a las necesidades derivadas de la situación de violencia que estás viviendo. En España, la Ley Orgánica 1/2004 de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género reconoce este derecho.
Para solicitar la reducción de jornada, debes comunicar a tu empleador la situación de violencia de género que estás sufriendo y presentar la documentación necesaria que lo acredite, como una orden de protección, una denuncia o una sentencia judicial. Tu empleador no puede negarse a concederte la reducción de jornada por motivo de violencia de género.
La reducción de jornada puede ser de hasta un 50% de la jornada laboral, con una duración máxima de seis meses, aunque puede ser prorrogada en función de la duración de la situación de violencia de género. Durante este periodo, seguirás percibiendo tu salario de forma proporcional a la reducción de jornada.
Es importante que busques apoyo y asesoramiento legal para garantizar que tus derechos sean respetados y para recibir la ayuda necesaria para salir de la situación de violencia de género. Puedes contactar con servicios especializados en violencia de género, como el teléfono de atención a las víctimas 016, o acudir a un/a abogado/a especializado/a en la materia.